新華社記者 付昊蘇《中國青年報》(2014年10月22日06版)
  多年以來,新鄉的先進典型群體不僅人數多、影響大、活力強,而且還呈現出老典型長盛不衰、新典型層出不窮的繁榮景象。先進典型群星燦爛,究竟有什麼樣供其生長的“良田沃土”?
  太行精神代代相傳 太行兒女拼搏奮鬥
  巍巍太行,華夏脊梁,積澱著中華民族優秀文化的無盡內涵。千百年來,太行兒女在這片土地上繁衍生息、開拓耕耘,創造了一個又一個奇跡。太行兒女勤勞朴實、吃苦耐勞、百折不撓、萬眾一心、敢於勝利的精神代代相傳。
  人民群眾是力量之源和勝利之本。沒有太行精神,沒有太行兒女的奮鬥和拼搏,便不會有“新鄉現象”。
  200多萬立方的土石方不是史來賀一個人就可以搬走的,幾千畝良田也不是吳金印一個人就能開拓出來的。劉莊、唐莊、回龍、京華的成績……都是領導帶頭,和群眾一起創造的。
  吳金印常說,先進典型是紅花,人民群眾是綠葉,人民群眾最有智慧、最有力量、最有辦法,取得成績的法寶就是依靠群眾。
  張榮鎖說:“回龍村近年來的巨大變化,靠的是全村群眾和共產黨員齊心協力共同創業,而人民群眾把功勞記在我的賬上,我不僅受之有愧,更為他們的信任而感動。”
  比、學、趕、幫 先進典型砥礪前行
  退下來後依舊發揮餘熱幫助山區改變面貌的鄭永和,“鄉鎮黨委書記的榜樣”吳金印,“村支部書記的榜樣”史來賀,“十大女傑”劉志華,一個個老先進,經過歲月的磨礪,不僅沒有中途落伍,而且歷久彌新。
  近年來,新鄉又涌現出了一批新典型:“太行赤子”張榮鎖,“全國道德模範”裴春亮、範海濤等。
  老先進與時俱進,新先進生機勃發,新鄉的先進群體呈現出萬馬奔騰、百舸爭流的局面。
  幾十年前,許福卿就曾步行去幾十裡外的劉莊參觀學習。在他看來,自己取得的成績,全得益於老先進史來賀的感染和教誨。
  裴春亮也給記者講了個故事。在一次會議間隙,他去找吳金印打招呼。只見吳金印站在窗邊發獃,凝望著外面的雨,自言自語:(雨)下透了,下透了,可以種麥了!不經意中,老前輩一心為民的情懷躍然紙上,裴春亮感動得幾乎落淚。
  到如今,吳金印也會抽空去裴春亮所在的裴寨社區看看。他說:“年輕人比我們思想活,我們得向他們多學習、取經,也要結合實際,發揮優勢,想辦法比他們幹得更好。”
   組織管理綜合施策 關愛幫扶激勵培養
  “全國道德模範”範海濤說,自己的成長歷程,始終離不開組織的關心幫助。吳金印說,唐莊能取得今天的一點成績,離不開上級黨組織的信任和支持。
  多年來,對待先進,新鄉市委、市政府給榮譽、給舞臺、給項目幫扶、政策傾斜。30多年中,一代又一代先進典型脫穎而出,被推選為黨代表、人大代表、政協委員。這樣的措施激發了幹事創業的強勁動力,形成了爭先進,出先進的社會氛圍。
  長期跟蹤研究新鄉先進群體現象的新鄉市委黨校教授張敬民說,一個地區沒有一大批先進模範作支撐,是缺少希望的;先進模範群體不形成合理結構,是缺乏活力的;有了大批模範,黨和政府不去支持和關愛,先進模範是不能長盛不衰的。
  這些年,新鄉形成了教育、培養、提升先進典型的工作機制。實施了目標引導、規範約束、監督指導、考核獎懲等措施,建立了動態管理、民主評議等制度。定期召開先進典型論壇、座談會,每年分層次對先進典型進行培訓,交流工作經驗。定期組織先進典型外出考察學習,開闊視野、激發幹勁,確保先進群體健康成長。
  新鄉市委書記李慶貴說,我們堅持用感情關愛典型,用政策扶持典型,用待遇激勵典型,就是要放大先進典型的輻射效應和示範帶動作用,推動社會的全面發展。
  新華社鄭州10月21日電
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    (原標題:民族精神再鑄太行豐碑)
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