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　　新華社記者 付昊蘇《中國青年報》（2014年10月22日06版）
　　多年以來，新鄉的先進典型群體不僅人數多、影響大、活力強，而且還呈現出老典型長盛不衰、新典型層出不窮的繁榮景象。先進典型群星燦爛，究竟有什麼樣供其生長的“良田沃土”？
　　太行精神代代相傳 太行兒女拼搏奮鬥
　　巍巍太行，華夏脊梁，積澱著中華民族優秀文化的無盡內涵。千百年來，太行兒女在這片土地上繁衍生息、開拓耕耘，創造了一個又一個奇跡。太行兒女勤勞朴實、吃苦耐勞、百折不撓、萬眾一心、敢於勝利的精神代代相傳。
　　人民群眾是力量之源和勝利之本。沒有太行精神，沒有太行兒女的奮鬥和拼搏，便不會有“新鄉現象”。
　　200多萬立方的土石方不是史來賀一個人就可以搬走的，幾千畝良田也不是吳金印一個人就能開拓出來的。劉莊、唐莊、回龍、京華的成績……都是領導帶頭，和群眾一起創造的。
　　吳金印常說，先進典型是紅花，人民群眾是綠葉，人民群眾最有智慧、最有力量、最有辦法，取得成績的法寶就是依靠群眾。
　　張榮鎖說：“回龍村近年來的巨大變化，靠的是全村群眾和共產黨員齊心協力共同創業，而人民群眾把功勞記在我的賬上，我不僅受之有愧，更為他們的信任而感動。”
　　比、學、趕、幫 先進典型砥礪前行
　　退下來後依舊發揮餘熱幫助山區改變面貌的鄭永和，“鄉鎮黨委書記的榜樣”吳金印，“村支部書記的榜樣”史來賀，“十大女傑”劉志華，一個個老先進，經過歲月的磨礪，不僅沒有中途落伍，而且歷久彌新。
　　近年來，新鄉又涌現出了一批新典型：“太行赤子”張榮鎖，“全國道德模範”裴春亮、範海濤等。
　　老先進與時俱進，新先進生機勃發，新鄉的先進群體呈現出萬馬奔騰、百舸爭流的局面。
　　幾十年前，許福卿就曾步行去幾十裡外的劉莊參觀學習。在他看來，自己取得的成績，全得益於老先進史來賀的感染和教誨。
　　裴春亮也給記者講了個故事。在一次會議間隙，他去找吳金印打招呼。只見吳金印站在窗邊發獃，凝望著外面的雨，自言自語：（雨）下透了，下透了，可以種麥了！不經意中，老前輩一心為民的情懷躍然紙上，裴春亮感動得幾乎落淚。
　　到如今，吳金印也會抽空去裴春亮所在的裴寨社區看看。他說：“年輕人比我們思想活，我們得向他們多學習、取經，也要結合實際，發揮優勢，想辦法比他們幹得更好。”
　　 組織管理綜合施策 關愛幫扶激勵培養
　　“全國道德模範”範海濤說，自己的成長歷程，始終離不開組織的關心幫助。吳金印說，唐莊能取得今天的一點成績，離不開上級黨組織的信任和支持。
　　多年來，對待先進，新鄉市委、市政府給榮譽、給舞臺、給項目幫扶、政策傾斜。30多年中，一代又一代先進典型脫穎而出，被推選為黨代表、人大代表、政協委員。這樣的措施激發了幹事創業的強勁動力，形成了爭先進，出先進的社會氛圍。
　　長期跟蹤研究新鄉先進群體現象的新鄉市委黨校教授張敬民說，一個地區沒有一大批先進模範作支撐，是缺少希望的；先進模範群體不形成合理結構，是缺乏活力的；有了大批模範，黨和政府不去支持和關愛，先進模範是不能長盛不衰的。
　　這些年，新鄉形成了教育、培養、提升先進典型的工作機制。實施了目標引導、規範約束、監督指導、考核獎懲等措施，建立了動態管理、民主評議等制度。定期召開先進典型論壇、座談會，每年分層次對先進典型進行培訓，交流工作經驗。定期組織先進典型外出考察學習，開闊視野、激發幹勁，確保先進群體健康成長。
　　新鄉市委書記李慶貴說，我們堅持用感情關愛典型，用政策扶持典型，用待遇激勵典型，就是要放大先進典型的輻射效應和示範帶動作用，推動社會的全面發展。
　　新華社鄭州10月21日電
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　　　　（原標題：民族精神再鑄太行豐碑）